A Lei Geral de Proteção de Dados é uma forma de garantir que os indivíduos tenham um maior controle sobre o uso de seus dados por parte de todas as empresas.

Confira abaixo mais detalhes sobre essa lei, seus princípios e como você pode implementá-la na sua empresa!

O que é a nova LGPD?

A nova Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.709/2018 é uma série de diretrizes que tem como objetivo garantir a privacidade e o controle sobre os dados do indivíduo, evitando seu mau uso.

Essas diretrizes precisam ser seguidas tanto por instituições públicas ou privadas, e entraram em vigor em agosto de 2020. Elas também se aplicam a dados que foram coletados pessoalmente ou online.

Todas as leis da nova LGPD se referem a dados pessoais. Por isso, é importante deixar claro que dados pessoais são todos aqueles que tornam uma pessoa identificável. Nisso, podemos incluir número de documentos de identidade, endereço, nome completo, dados de redes sociais, número de telefone, etc.

Quais são os princípios da nova LGPD?

Muitas das mudanças trazidas pela LGPD vão alterar a maneira como dados são coletados, processados e armazenados em sua empresa. Por isso, é preciso entender a base dessas diretrizes. E essas bases são:

Consentimento

Coletar, utilizar ou armazenar dados sem o consentimento dos titulares é uma infração e está sujeita a multa.

Pertinência

As instituições não podem exigir dados que não sejam necessários, assim como não deve fazer coletas de dados de fundo discriminatório.

Finalidade

Do mesmo modo, todos os envolvidos precisam compreender qual é a finalidade da coleta e tratamento de dados do processo.

Transparência

Qualquer alteração, utilização ou compartilhamento dos dados deve ser feita de forma transparente. Ou seja, os titulares devem ser informados e estar cientes.

Responsabilidade

As empresas se responsabilizam pelos dados dos clientes, armazenando-os de forma segura. Caso haja algum dano ou perda, os clientes têm direito à reparação.

Como podemos ver, a nova LGPD se baseia na segurança de dados e na proteção do indivíduo. Por isso, sua empresa tem que estar em dia com essas diretrizes.

Como organizar sua empresa de acordo com a nova LGPD?

O não-cumprimento das diretrizes da nova LGPD podem causar prejuízos para sua empresa, não apenas com a má-reputação diante dos clientes, mas também com multas.

Por isso, confira abaixo o que você pode fazer para garantir o cumprimento desta lei:

Crie uma força-tarefa

Se sua empresa ainda não está completamente de acordo com essa lei, crie uma força-tarefa de urgência para fazer a adequação. É preciso criar estratégias e metas até que tudo esteja de acordo.

Fale com profissionais

Se você tiver dúvidas sobre as leis ou mesmo sobre as modificações necessários nos contratos, fale com profissionais da área jurídica.

Se precisar tirar dúvidas sobre seus programas de coleta e processamento de dados, fale com profissionais da tecnologia. Não fique com dúvidas sobre um assunto tão sério.

Analise os dados que você já tem

É preciso fazer um mapeamento dos dados que a empresa já armazena. Como eles estão sendo tratados? Como são armazenados? Eles já estão de acordo com as diretrizes. Talvez, seja necessário fazer alguma mudança.

Reveja os contratos

Quais são os dados pedidos para os clientes em contatos e fechamento de contratos? É possível que sua empresa precise rever esses processos.

A nova LGPD garante mais segurança para seus clientes, mas também para sua empresa. Não deixe de se adequar e ajudar nessa importante tarefa!

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